Beim Erwerb, Neu- oder Umbau von Gemeinderäumlichkeiten müssen grosse finanzielle Mittel eingesetzt und unter Umständen grosse Hypotheken in Anspruch genommen werden, welche von den Banken oft nur sehr beschränkt oder zu ungünstigen Konditionen angeboten werden. Um die Gemeinden in diesem Bereich zu unterstützen, wurde deshalb der Finanzierungsfonds der VFMG gegründet, der für den Erwerb, Bau oder Umbau sowie für Umschuldungen an unsere Gemeinden günstige Hypotheken vergibt

Andererseits können Privatpersonen im Finanzierungsfonds Geld anlegen, welches dann für den definierten Zweck eingesetzt wird. Wir suchen daher immer wieder Investoren.

Anfragen für Hypotheken wie für ein Finanzierungskonto richtet an: finanzierungsfonds@vfmg.ch

In der Schweiz Gemeinden gründen

Als VFMG haben wir die Vision, in den nächsten Jahren in der Schweiz mehrere Gemeinden zu gründen.

Als Team unterstützen wir Gemeinden und Gemeindegründer in diesem Prozess.

Das Team Fokus Schweiz betreibt eine eigene Website: fokus-schweiz.ch.

Die VFMG führt jährlich im Herbst eine Gebets- und Fastenwoche in der Bergwelt der Schweiz durch. Für die Angestellten der VFMG wird diese Woche nicht zu den Ferien gerechnet. Sie gilt als willkommene Einkehrzeit für alle und wird von Pastoren der VFMG geistlich begleitet.

Bei Fragen zur Woche oder zum Fasten, kann sich gerne an Frank Köhler wenden.

Der Herr selber baut seine Gemeinde. An diesem Grundsatz hat sich nichts verändert. Der Herr aber möchte NICHT, dass wir dabei tatenlos zusehen, sondern er will uns aktiv in sein Anliegen des Gemeindebaus einbinden. Durch seinen Heiligen Geist hat er uns Gaben gegeben, damit wir Hand anlegen an diesem wunderbaren Bauwerk. Aus diesem Grunde stehen euch bewährte Gemeindebau-Fachleute bei folgenden Themen zur Seite:

• die Stärken und Schwächen eurer Gemeinde zu analysieren und zu verstehen.
• die Leiterschaft und Mitarbeiter in der Gemeinde zu schulen, so dass sie ihre von Gott gegebenen Gaben bestmöglich einsetzen können.

Wir arbeiten primär mit NGE (Natürliche Gemeinde-Entwicklung; www.nge-schweiz.ch).

Ein weiteres Angebot des Verbandes besteht in unterschiedlichsten Konferenzen und Tagungen.

Speziell erwähnen möchten wir folgende:

• Mitarbeiterkonferenz für alle, die sich in der Gemeinde in irgendeiner Form engagieren
• Worship-Toolbox: Für Lobpreisler und Techniker
• Frauen-Impulstag
• Männertag
• weitere Events sind im App unter Termine aufgelistet.

Nebst dem Missions-Zelt bieten wir einige interessante Spielzeuge und Tools an, welche einen Anlass bereichern.

Hier eine kleine Auswahl:

• Kletterwand
• XXL Metallbaukasten
• Popcorn-Wagen
• Zuckerwatte-Maschine
• Hüpfburg

Infos für die Miete findet Ihr beim Kindersekretariat unter kids.vfmg.ch/materiallager/

Die VFMG betreibt ein kleines eigenes Missionswerk.  Die Europamission mit den angrenzenden Ländern Frankreich, Italien und Österreich liegt uns besonders am Herzen. Viele Pionierarbeiten konnte inzwischen erfolgreich in einheimische Hände übergeben werden. Einige Arbeiten werden durch lokale Projektpartnerschaften weiterhin unterstützt.

Der Missionsauftrag ist allerdings noch nicht beendet. Gerne unterstützen wir Euch bei der Aufgabe dieses Auftrages, sei es persönlich als Missionar, als sendende Gemeinde oder als Supporter.

Für die persönliche Betreuung der Missionare und die administrative Belange ist der Missionsrat zuständig.

Wir sehen im ORANGE LEBEN eine Herzenshaltung, Denkweise und Strategie.
ORANGE LEBEN unterstützt uns im Anliegen, Mehrgenerationengemeinden zu sein.
Es tangiert alle Generationen und Arbeitsbereiche der Gemeinde.

Weil …
…	in hundert Jahren nur noch unsere Beziehung zu Jesus zählt
…	uns die nächste Generation wichtig ist
…	Familie und Gemeinde zusammen mehr erreichen
…	es für das Erreichen der nächsten Generation alle braucht
…	generationenübergreifende Beziehungen für unsere Kinder und Jugendlichen wichtig sind

Mehr Informationen und Unterstützung zu ORANGE LEBEN.

Die Geschäftsführung übernimmt die Personaladministration für rund 90 Mitarbeiter. Dazu gehören nebst den monatlichen Lohnabrechnungen auch die Sozialversicherungsabrechnungen, die Spesenverwaltung sowie Weiterverrechnungen an Gemeinden. Arbeitsverträge, rechtliche Fragen sowie Beratungen in verschiedenster Hinsicht gehören ebenfalls dazu.

Weiter werden im Sekretariat die Einteilung der Predigtdienste koordiniert.

start up ist ein Kurs, um junge und neue Pastoren und Jugendarbeiter im Verband zu schulen und zu stärken. Ein Grund dafür ist, dass es bei start up nicht nur um ein Schulungsinstrument handelt, sondern vertiefte Gemeinschaft unter den Mitarbeitenden erlebt wird. Es sollen auch Mitarbeitende, die schon länger im Verband sind, von start up profitieren. Dies vertieft einerseits den Zusammenhang zwischen den älteren Mitarbeitern und den Neuen.

Die monatlichen Halbtagestreffen werden während ein bis zwei Jahren besucht und sind für neu dazugestossene Mitarbeiter obligatorisch.

Als Verband befassen wir uns intensiv mit dem Auftrag als Freie Missionsgemeinden. In der Strategie 2020 – 2025 wurde das Leitbild neu definiert, Ziele festgelegt und Massnahmen abgeleitet.

Folgende Handlungsfelder helfen uns, den Fokus neu zu setzen aufs Wesentliche:

1. Führung
2. Kinder- und Jugendarbeit
3. Biblisch-theologische Kompetenz
4. Authentische Spiritualität
5. Offenheit für Menschen
6. Gesellschaftsrelevante Angebote
7. Innovative Projekte, Gemeindegründungen

Die Theologische Kommission erarbeitet zuhanden des Vorstandes Positionspapiere et Stellungnahmen, teils als Richtlinien, teils als Empfehlung oder Diskussionsgrundlage zu umstrittenen oder aktuellen theologischen und gesellschaftlichen Fragen. Damit unterstützt sie die Entwicklung einer gemeinsamen Sicht über die Auslegung der Bibel und gemeinsamer Werte als Basis für unser Leben und unseren Dienst in der Gemeinde und der Gesellschaft.