Leiterschaft erlernen, leben und multiplizieren

Jede Kirche und Gemeinschaft braucht Leitungspersonen, welche durch dienende Leiterschaft mithelfen, dass sich Einzelpersonen und Gruppen gut entwickeln können. Ohne gute Leitung ist die Gefahr gross, dass es chaotisch wird. Was charakterisiert gute Leiterschaft? Wie kann die persönliche Leitungskompetenz gezielt erweitert werden? Wo stossen wir dabei an Grenzen? Wie wirkt sich gute Leiterschaft kurz- und langfristig aus? Wie kann gute Leiterschaft in der Kirche multipliziert werden?