Konflikte mit anderen können ganz schön nerven – im Privatleben, im Beruf und in der Kirche. Was hilft, schwierige Gespräche in einer reifen Haltung zu führen, ohne immer nachzugeben? Wo sind die gefährlichsten Klippen? Wie reagiere ich geschickt, wenn bei mir und bei den anderen starken Emotionen im Spiel sind? Das EIGER-Modell zeigt fünf Stationen, durch die jedes schwierige Gespräch läuft – ohne dass wir es merken. Und du bist dabei die wichtigste Person.
René Meier
René Meier arbeitete 35 Jahre in der VFMG in einer Teilzeitstelle als Pfarrer. Er ist Autor des Buches «Kompass für schwierige Gespräche». Im Rahmen seiner Firma redens-art hält er Seminare und Referate. Er schult und berät Unternehmen, soziale Institutionen und Kirchen in Kommunikation und sozialer Kompetenz.